Notre offre de formations
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adaptées à vos besoins pour garantir sécurité et conformité au sein de votre entreprise.
CSE
– Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) : Comprendre les enjeux et les obligations de l’entreprise ainsi que le rôle et les attributions du CSE en matière de prévention des risques professionnels (voir programme ci-dessus)
Durée : 5 jours en initiale et pour la CSSCT, 3 jours en renouvellement
Financement : l’entreprise
– Économique et sociale (Eco) : Comprendre le rôle et le fonctionnement du CSE, les cas de consultation, les expertises et les 2 budgets de l’instance
Durée : 2 jours
Financement : le budget de fonctionnement CSE
– Rôle du trésorier du CSE (Tréso) : Apprendre à gérer les ressources financières du comité, comprendre les responsabilités juridiques
Durée : 1 ou 2 jours
Financement : le budget de fonctionnement CSE
Lutte contre le harcèlement
– Référent lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes (Ref. HSAS) CSE et entreprise : Comprendre la réglementation, prévenir les risques, savoir réagir à une situation signalée dans l’entreprise
Durée : 1 ou 2 jours
– Sensibilisation des salariés au Harcèlement Moral, Sexuel et aux Agissements Sexistes (2 heures) : Faire évoluer les comportements et changer les mentalités de tous les collaborateurs
En partenariat avec le collectif Stop au harcèlement
Solutions personnalisées
Sensibilisation aux Risques Psycho-sociaux, amélioration du dialogue CSE/employeur… quelle que soit la thématique, nous analysons ensemble votre contexte pour vous proposer exactement ce dont vous avez besoin : ni plus, ni moins.
Prêt à agir ?
Discutons dès aujourd’hui de vos besoins en formation et découvrons ensemble comment nous pouvons vous aider.